Beratung

 

Herausforderung

 

Passende Mitarbeiter im Auswahlprozess zu identifizieren, stellte schon immer eine grundlegende Voraussetzung für den Geschäftserfolg und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen dar. Vor dem Hintergrund einer rasant steigenden Veränderungsdynamik mit ihren wachsenden  Herausforderungen für Unternehmen und dem parallel abnehmenden Angebot an verfügbaren Fach- und Führungskräften nimmt die Bedeutung einer fundierten Eignungsdiagnostik weiter zu. Aufgrund der veränderten Kräfteverhältnisse auf vielen Arbeitsmärkten müssen sich Unternehmen zunehmend an den Wünschen und Bedürfnissen der Talente orientieren. Dieser Trend rückt neben der Vorhersagekraft von eignungsdiagnostischen Verfahren auch deren Akzeptanz aus Kandidatensicht ins Zentrum der Entscheidungsfindung, ob ein Verfahren in der Unternehmenspraxis eingesetzt wird oder nicht.

 

Zielgruppe

 

Unternehmen bzw. deren HR-Verantwortliche, die ihren Auswahlprozess auf Qualität, Validität, Akzeptanz und Ökonomie prüfen lassen wollen.

Ihr Benefit

 

Dank unserer Analyse identifizieren Sie Optimierungsmöglichkeiten für Ihren gesamten Auswahlprozess. Denn oftmals ist ein Blick von außen (Metaperspektive) notwendig, um bisherige Strukturen des Auswahlprozesses objektiv zu bewerten und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.

 

Im Mittelpunkt unserer Analyse stehen folgende Fragen:

  • Genügt Ihr Auswahlverfahren  wissenschaftlichen Empfehlungen?

  • Wie können Sie den Vorauswahl- und Recruitingprozess optimieren?

  • Akzeptieren Bewerber Ihr Auswahlverfahren?

  • Wie messen Sie die Qualität Ihres Auswahlverfahrens?

  • Bietet sich der Einsatz von Persönlichkeits- und/ oder Intelligenztests im Auswahlprozess an?

  • Sind die von Ihnen eingesetzten Interviews zielführend im Sinn einer wissenschaftlich fundierten Eignungsdiagnostik?

 

Methoden

 

Mit unserer Hilfe verbessern Sie ihre Performance im Recruitingprozess, indem sie evidenzbasierte Auswahlinstrumente effektiver einsetzen. Wir berücksichtigen bei unseren Empfehlungen stets den aktuellen wissenschaftlichen Stand.

Kontakt

 

Gerne informieren und beraten wir Sie persönlich.

 

Tel.: 0511-10 56 26 74

Mail: info@benefit-4-business.de

2010 - present

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Da unsere Beratungstätigkeit stets individuell auf Ihre Wünsche, Vorstellungen und Bedürfnisse ausgerichtet werden, kann der Umfang variieren.

 

Wenn Sie Interesse an einem individuellen Angebot haben, sprechen Sie uns einfach an. Wir erstellen Ihnen ein individuelles Angebot für Ihr Anliegen!