Was benefit for business auszeichnet:

Herausforderung

Passende Mitarbeiter zu gewinnen und permanent zu entwickeln, stellt eine grundlegende Voraussetzung für den Geschäftserfolg und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmensorganisationen sowie Teams dar. Dafür brauchen sie verlässliche, wissenschaftlich erprobte Prozesse und Prinzipien ebenso wie Teams und Personen im Unternehmen, die diese Instrumente kompetent anwenden.

 

Psychologische Unternehmensberatung

„benefit for business“ bietet als psychologische Unternehmensberatung ein ausgewähltes Spektrum von Trainings und Seminaren zu Instrumenten der wissenschaftlich erprobten Personalauswahl und -entwicklung. Unsere Kunden sind Organisationen, Teams und Einzelpersonen. Unser Angebot reicht von Kompetenztrainings zur Vorbereitung auf Assessment Centern über Seminare zur gesunden sowie effektiven Führung bis hin zu individuell abgestimmten Business Coachings.

 

Mit unserer Hilfe verbessern sie ihre Performance in Recruiting und Personalentwicklung, indem sie evidenzbasierte Auswahl- und Entwicklungsinstrumente effektiver einsetzen. Wir vermitteln dabei den aktuellen wissenschaftlichen Stand der Dinge.

 

Was unser Arbeitsprinzip auszeichnet:

 

Wir sind Partner unserer Kunden.

Unser Ziel sind nachhaltige Kundenbeziehungen und zufriedene Kunden. Hierfür leisten wir zuverlässig professionelle Arbeit. Unsere Kunden betrachten wir als Partner auf Augenhöhe. Wir verstehen ihren Bedarf und richten unsere Angebote daran aus, etwa indem wir Seminarinhalte individuell anpassen.

 

Wir übernehmen aktiv Verantwortung.

Wir beraten, geben Impulse und erarbeiten für Sie Lösungen, die sie weiter bringen. Wir verstehen uns als Gestalter und Macher. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Angebote für fundierte Entscheidungen in der Personalauswahl und ‐entwicklung. 

 

Wir sind motiviert und lernen.

Wir arbeiten mit Engagement und Leidenschaft. Jeder unserer Mitarbeiter zeichnet sich durch Fachkenntnis und Expertise aus und bildet sich kontinuierlich weiter. So stellen wir sicher, dass wir wirksam agieren können. 

 

Wir setzen auf Spezialisierung und Exzellenz.

Wir konzentrieren uns auf ein ausgewähltes Themenspektrum aus der Personalauswahl und –entwicklung. Wir verfügen in den Bereichen Assessment Center, strukturiertes Interview, effektive sowie gesunde Führung oder auch Konfliktmanagement über herausragendes Expertenwissen und garantieren einen hohen Qualitätsstandard.

 

Wir sind Menschen.

Wir pflegen einen wertschätzenden sowie partnerschaftlichen Umgang – mit unseren Kunden ebenso wie in unserem Team.

 

Wissenschaft und Praxis

Grundlage unserer Arbeit ist der Transfer von der Wissenschaft in die Praxis. Wir verstehen uns dabei als Schnittstelle, verfügen über das notwendige praktische und wissenschaftliche Know-how und garantieren so einen hohen Qualitätsstandard.

 

Wir vermitteln stets aktuelle personalpsychologische Inhalte, Theorien und Empfehlungen. Wir entlasten unsere Kunden dadurch, dass wir ihnen die handlungsrelevante Quintessenz aus einer Fülle von wissenschaftlichen Veröffentlichungen in kompakter und verständlicher Form bieten.

 

Die Mitarbeiter von „benefit for business“ lehren und forschen neben ihrer Trainer- und Beratungstätigkeit weiterhin aktiv an Universitäten zu unterschiedlichen personalpsychologischen Fragestellungen. So bleiben wir stets am Puls der Zeit.

 

 

 

 

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