Psychische Belastung am Arbeitsplatz


Eine aktuelle Herausforderung unserer Arbeitswelt ist in den heutigen Arbeitsbedingungen zu sehen, die ein Übermaß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Rund-um-die-Uhr-Verfügbarkeit abverlangen. Aus Arbeit schöpfen wir Befriedigung, Kreativität und ein Leben in Wohlstand. Aber sie kann auch krank machen. Wahrgenommener Leistungsdruck sowie Konflikte am Arbeitsplatz begünstigen Krankheiten wie Depression und Burn-out.

Gleichzeitig ist sogar die Prüfung der psychischen Belastung der Belegschaft auch an deutschen Hochschulen vorgeschrieben. In diesem Projekt wird einerseits in Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung und dem Betriebsrat mittels Onlinebefragung der gesetzlich verpflichtenden Prüfung der psychischen Belastung der Belegschaft an der Universität Hildesheim nachgekommen. Andererseits werden Arbeitsbedingungen sowie Gesundheitsparameter erhoben und in das Job-Demand-Control-Modell eingebettet.

Wenn Sie Fragen zum Thema "psychische Gefährdungsbeurteilung" haben sollten, nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.

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